Как сотруднику перенести отпуск по заявлению
Коротко
Заголовок раздела «Коротко»| Роль | Основные действия | Результат |
|---|---|---|
| Сотрудник | ЛК → «Отпуска» → «Перенести отпуск» → заполнить карточку → отправить заявление → подтвердить («ОК») → ввести код из SMS или push → «Подтвердить» | Появляется сообщение «Услуга запрошена». Заявление уходит на согласование. |
| Руководитель | «Входящие» → открыть задание → выбрать результат: «Согласовать» (подтвердить «ДА»), «На доработку» (указать причину), «Отказать» (указать причину) | При согласовании процесс передается в SAP. При доработке — задание сотруднику. При отказе — уведомление сотруднику. Все статусы отражаются в ЛК в списке «Требует действий». |
Вопросы и ответы
Заголовок раздела «Вопросы и ответы»Как сотруднику перенести отпуск по заявлению?
Заголовок раздела «Как сотруднику перенести отпуск по заявлению?»В ЛК откройте группу «Отпуска» и нажмите «Перенести отпуск». Заполните карточку, отправьте заявление, подтвердите действие («ОК»), затем введите код подтверждения из SMS или push‑уведомления и нажмите «Подтвердить». Появится сообщение «Услуга запрошена», после чего начнётся согласование.
Как руководителю согласовать перенос отпуска?
Заголовок раздела «Как руководителю согласовать перенос отпуска?»Во «Входящих» откройте задание на согласование переноса. Выберите один из результатов: «Согласовать» (далее подтвердить «ДА» — процесс перейдёт к работам в SAP), «На доработку» (укажите причину — сотруднику придёт задание на доработку), или «Отказать» (укажите причину — сотруднику придёт уведомление об отказе). Все уведомления и доработки отражаются в ЛК в списке «Требует действий».