Перейти к содержимому

Как оформить отзыв сотрудника из отпуска

Процедура отзыва сотрудника из отпуска выполняется через Личный кабинет (ЛК) и включает запуск заявки, согласование и последующие работы в SAP с оформлением приказа.

  • В ЛК раздел «Отпуска» выберите «Отозвать сотрудника из отпуска».
  • Заполните карточку заявки и нажмите «Отправить».
  • Убедитесь, что появилось подтверждение «Запрос отправлен».
  • Дождитесь завершения согласования.
  • После согласования выполняются работы в SAP и оформляется приказ.
РольДействия
ИнициаторФормирует и отправляет карточку отзыва в ЛК (Отпуска → Отозвать сотрудника из отпуска).
РуководительВо «Входящих» открывает задание и выбирает результат: «Подписать», «На доработку» (с указанием причины) или «Отказать» (с указанием причины).
Исполнители в SAPПосле завершения согласования выполняют работы в SAP и оформляют приказ.
СобытиеЧто происходитУведомление
Отправка заявкиОтображается подтверждение «Запрос отправлен».Инициатор видит статус отправки.
Решение «На доработку»Заявка возвращается инициатору с комментариями.Сотруднику приходит задание на доработку.
Решение «Отказать»Процесс прекращается.Сотруднику приходит уведомление об отказе.
Решение «Подписать»Процесс переходит к работам в SAP, далее оформляется приказ.Стандартные системные уведомления по процессу.

Как оформить отзыв сотрудника из отпуска?

Заголовок раздела «Как оформить отзыв сотрудника из отпуска?»

В ЛК («Отпуска») нажмите «Отозвать сотрудника из отпуска», заполните карточку и нажмите «Отправить». После отправки вы увидите подтверждение «Запрос отправлен». Далее запустится процесс согласования и последующие этапы.

Как руководителю подписать отзыв сотрудника из отпуска?

Заголовок раздела «Как руководителю подписать отзыв сотрудника из отпуска?»

Во «Входящих» откройте задание на подписание отзыва сотрудника из отпуска. Доступны результаты: «Подписать» (после подтверждения «ДА» процесс перейдёт к работам в SAP), «На доработку» (укажите причину — сотруднику придёт задание на доработку) или «Отказать» (укажите причину — сотруднику придёт уведомление об отказе). После завершения согласования выполняются работы в SAP и оформляется приказ.